修正「花蓮縣政府及所屬機關學校約用人員進用及管理要點」第9點及第15點，溯自114年1月1日生效。

:::

公告林建妍 - 人事室 | 2025-06-17 | 點閱數： 25

為提升約用職務的吸引力並增強穩定性，並配合 114 年起中央政府規定約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資 1.1 倍之規範，本府暨所屬機關現行 220 薪點約用人員之月薪不足最低工資 1.1 倍，調整為 230 薪點，同時修訂相關條文及報酬標準表，以符合法規及實務需求。
本次修正重點如下：
- 在原有約用人員的基礎上，新增「約用技術人員」類別。
- 修正附表一約用人員支給報酬標準表 220 薪點為 230 薪點。
- 增訂附表二約用技術人員類別及支給報酬表，涵蓋土木工程、資訊等 2 類專業領域，薪點區分為 290 薪點、 300 薪點、 310 薪點、 320 薪點、 330 薪點。
本府暨所屬機關如擬依本次修正之要點，將現職從事土木工程或資訊業務之約用人員，改以「約用技術人員」類別進用者，應審酌實際業務職掌之專業性與複雜度，並衡酌人員所具備之知能條件，綜合評估後，於預算額度範圍內，專案簽報本府核定，並自奉准之日起生效。其薪資待遇應自奉准日起按新進用方式發給，不得溯及 114 年 1 月 1 日。
檢附花蓮縣政府及所屬機關學校約用人員進用及管理要點。